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Chief Learning Officer Weiterbildung | Weiterbildung

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  • Dauer: 4,5 Monate (Vollzeit), 11 Monate (Teilzeit), 24 Monate (berufsbegleitend) (individuell anpassbar)
  • Start:01. Oktober 2024
  • Abschluss: Zertifikat, Zeugnis
  • Abschlusstitel: Chief Learning Officer

Zeitlich flexibel und komplett online: Weiterbildung zum Chief Learning Officer. Werde zum Experten für E-Learning Maßnahmen!

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Start täglich möglich
Ortsunabhängig - komplett online absolvierbar
zeitlich unbegrenzter Zugang zum Online Campus

Informationen zur Weiterbildung Chief Learning Officer

Mann im schwarzen Anzug am Laptop, lächelt in die KameraDu hast die Bedeutung des lebenslangen Lernens erkannt und möchtest dich als Führungskraft positionieren? Die Qualifikation als Chief Learning Officer (CLO) ist deine Chance, Unternehmen bei der Förderung und Entwicklung von Mitarbeiterkompetenzen zu unterstützen. CLO sind vielseitig versiert, denn sie fungieren als Begleiter, Botschafter und Vermittler in Zeiten des digitalen Wandels. Das macht sie zu wichtigen Schlüsselfiguren in einer lernenden Organisation.

Du willst auch während deiner Weiterbildung komplett flexibel bleiben und über Lernzeit und -ort selbst entscheiden? Das DeLSt lässt dir sämtliche Freiheiten und schafft dank des Blended Learnings die optimale Struktur für dich, um neben der Qualifikation als CLO weiter deinem Job nachzugehen und dich zu deinen Bedingungen weiterzubilden. Bei uns erwirbst du einen anerkannten Abschluss, profitierst von einer hervorragenden Betreuung und der Option, dich staatlich fördern zu lassen. Dank unserer innovativen Lernmethoden schärfst du ganz nebenbei noch deine digitalen Skills und bereitest dich gezielt auf deine berufliche Zukunft als Führungskraft vor.

Berufliche Perspektiven

Welche Aufgaben bearbeitet ein Chief Learning Officer?

Als Chief Learning Officer bist du in Unternehmen der wichtigste Ansprechpartner, wenn es um die Planung und Umsetzung von Weiterbildungsangeboten für Mitarbeiter und die Personalentwicklung geht. Dein Aufgabenbereich geht jedoch noch weit darüber hinaus, denn der CLO verantwortet und steuert das gesamte Lernen im betrieblichen Alltag, prüft den Bedarf im Hinblick auf die nötige Qualifikation im Unternehmen und steuert die komplette Wissens- und Informationsinfrastruktur. Dazu bist du als Chief Learning Officer für die hohe Qualität von Schulungen und Fortbildungen verantwortlich.

Wo kann man mit der Qualifikation als Chief Learning Officer arbeiten?

Da die Entwicklung der Fähigkeiten und Kompetenzen von Mitarbeitern in jeder Branche von essenzieller Bedeutung ist, hast du ein breites Spektrum an Möglichkeiten bei der Auswahl potenzieller Arbeitgeber. Vor allem große Unternehmen erkennen zunehmend, welches Potenzial die Position des CLO bezüglich der Förderung einer lernenden Organisation für die Zukunft eröffnet.

Welche Kompetenzen sind für den Aufgabenbereich eines CLO besonders wichtig?

Die Verantwortungsbereiche eines CLO sind extrem vielschichtig, denn sie sind als leitende Fachkräfte für den gesamten Bereich Learning & Development zuständig. Organisationstalent, Teamfähigkeit und Führungsqualitäten sind ebenso wichtig wie eine strukturierte Arbeits- und Denkweise und Kenntnisse moderner Technologien und ein unternehmerischer Weitblick, um das große Ganze im Auge zu behalten. Zudem sind auch pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und Kommunikationstalent wichtig, um erfolgreich als CLO zu arbeiten.

Von der Anmeldung über die Lernphase bis hin zum Zertifikat:

Bei uns findet alles komplett online statt!

Vollzeit oder berufsbegleitend in deinem eigenen Lerntempo:

Definiere Lernen neu!

Crossmedial verknüpfen, praxisnah anwenden und zeitgemäß lernen:

Studieren am Puls der Zeit!


WIR BERATEN DICH GERNE!

Brauchst du Unterstützung bei deiner Entscheidung? Deine persönliche Studienberatung ist gerne für dich da!

Lehrplan

Die Inhalte der Weiterbildung zum Chief Learning Officer werden dir durch WBTs und Lehrskripte vermittelt. Die Abschlussprüfung wird flexibel über den Online Campus abgelegt.

Was erwartet dich?

Du träumst von einem Aufgabenbereich mit großem Zukunftspotenzial? Starte jetzt mit uns deinen neuen Lebensabschnitt und hebe deine Karriere auf die nächste Stufe! Wir bereiten dich fundiert, praxisnah und flexibel auf deinen beruflichen Aufstieg mit attraktiven Gehaltschancen vor. Als Chief Learning Officer erwarten dich verantwortungsvolle Führungsaufgaben und ein vielseitiges Aufgabenspektrum als Botschafter, Begleiter, Vermittler und nicht zuletzt als Stimme der Unternehmenskultur. Während deiner Weiterbildung stehen wir dir als Bildungspartner zur Seite, unterstützen dich mit einem umfangreichen Netz an Angeboten für deine persönliche Betreuung und Förderung und schaffen die Option, dein Lernpensum jederzeit an deine Lebensumstände anzupassen.

Du möchtest vor allem deine digitalen Skills schärfen und ausbauen? Hier verschafft dir die Qualifizierung als Chief Learning Officer einen entscheidenden Vorteil, denn wir machen dich zum Experten für das digitale Lernen. Neben den Grundlagen des E-Learnings erfährst du, wie du als Online-Lernbegleiter, Online-Dozent und E-Learning-Autor Mitarbeiter in einem Unternehmen mithilfe virtueller, innovativer Lernmethoden zu neuen Kompetenzen und Fähigkeiten verhilfst, digitale Schulungsangebote entwickelst und umsetzt und als Ansprechpartner während des gesamten Lernprozesses fungierst.

Auch das Management ist ein wichtiger Bestandteil des Berufs als CLO. Weitreichende Themenfelder verschaffen dir daher das erforderliche Know-how, um als Führungskraft erfolgreich zu agieren. Im Rahmen des Moduls Personalmanager lernst du, welche Aufgaben dich bei der zielgerichteten Führung von Mitarbeitern erwarten und wie du sie motivierst und individuell förderst. Der Bereich Führen auf Distanz erfährt in Zeiten der Digitalisierung von Abläufen und des Remote Works eine wachsende Bedeutung in jedem Business, weshalb du als Chief Education Officer und leitende Fachkraft auch im Rahmen von virtuellen Kontakten spezielle Management-Skills benötigst.

Die Sicherstellung einer hohen Qualität ist in jedem Unternehmensbereich ein erfolgskritischer Faktor. Dies gilt auch für den Bereich des Corporate Learnings und bei der Schaffung positiver Lernerfahrungen. Im Modul Qualitätsmanager eignest du dir ein fundiertes Verständnis für die Prinzipien, Grundlagen und Methoden des Qualitätsmanagements an. Dies ermöglicht dir, als Learning Officer Angebote zu entwickeln, die sowohl zu den fachlichen Fähigkeiten des Personals als auch zu den Anforderungen im Unternehmen passen.

Das Wissens- und Innovationsmanagement ist der Dreh- und Angelpunkt für den Beruf des CLO. Hier kommt es darauf an, die Weichen für die Schaffung einer lernenden Organisation zu stellen und Mitarbeiter dazu zu befähigen, sich immer wieder neu an veränderte Marktanforderungen und neue Technologien anzupassen. Zudem qualifiziert dich das Modul dazu, Beschäftigte aktiv zu Innovationen und Verbesserungen anzuregen.

Weitere Bestandteile der Fortbildung bildet das Themengebiete Agiler Projektmanager. Hier vermitteln wir dir, worauf es bei der agilen Planung und Umsetzung von Projekten in einer Welt, die von immer schnelleren Veränderungen geprägt ist, ankommt. Das Modul E-Learning-Manager zeigt auf, wie du erfolgreiche und bedarfsgerechte Bildungsangebot entwickelst, während du im Rahmen des Change Managements lernst, wie du als Chief Learning Officer Veränderungen im Unternehmen begleitest und zu einer positiven Learning Experience für Arbeitnehmer machst.

Gestalte die Zukunft mit und werde zum Experten für Wissensmanagement in Unternehmen! Als Chief Officer für den Bereich Learning erwarten dich interessante Aufgaben und attraktive Aufstiegschancen.

Deine Vorteile durch die Weiterbildung als Chief Learning Officer

  • flexible Vorbereitung auf die leitende Position als Chief Learning Officer
  • moderner Wissenstransfer über digitale Lehr- und Lernmethoden
  • breites inhaltliches Spektrum schafft Karrierechancen in jeder Branche
  • zeit- und ortsunabhängiges Lernen ermöglicht es dir, den Abschluss berufsbegleitend zu erwerben
  • lasse dir gleichwertige Vorleistungen aus anderen Bildungsmaßnahmen anerkennen und verkürze so deine Weiterbildungszeit
  • persönliche, exzellente Betreuung durch unser Fach- und Beratungspersonal

Mit dem Abschluss als Chief Learning Officer erschließt du dir ein Aufgabenfeld mit tollen Karrierechancen im leitenden Management und einem hohen Wachstumspotenzial.

Verkürztes Hochschulstudium - so funktioniert's!

Wir sind dein Bildungspartner für deine Aufstiegsfortbildung und noch mehr. Mit uns und unserer Partnerhochschule hast du die Möglichkeit, deine hochwertige Qualifizierung mit einem akademischen Abschluss zu erweitern und so deine beruflichen Perspektiven weiter zu stärken. Wie das?

Fernhochschule EHiP - Europäische Hochschule für Innovation und Perspektive

Mit deinem Abschluss zum Kaufmann*frau für Büromanagement (IHK) erreichst du die Hochschulzugangsberechtigung! Und so kannst du dein Studium an der EHiP - Europäischen Hochschule für Innovation und Perspektive aufnehmen - die dich persönlich, flexibel und bequem an dein Ziel bringt!

Das Beste: Du kannst dir bei der EHiP deine Vorleistungen deiner vorherigen Weiterbildung am DeLSt anrechnen lassen. Auch die Anrechnung von Inhalten deiner Berufsausbildung und berufliche Erfahrungen sind möglich.

  • Du sparst Zeit: Deine Studiendauer reduziert sich - du erzielst auf dem schnellsten Wege deinen akademischen Bachelor-Abschluss!
  • Du sparst Geld: Dank der Anrechnung von Vorleistungen profitierst du von einer geringeren Studiengebühr!
  • Vertrautes Umfeld: Das Studienkonzept der EHIP gleicht dem des DeLSt - du studierst zu 100 % online und du bestimmst das Zeitmanagement!

Die Türen stehen dir bei uns offen, einen anerkannten akademischen Abschluss zu erreichen, deinen Marktwert wirkungsvoll zu steigern und deiner Karriere weiteren Rückenwind zu verleihen.

 

 

Dein idealer Studiengang ist dabei und du hast deine Zukunftsperspektiven erkannt? Dann lass es die DeLSt-Bildungsberatung wissen: Wir werden dir alle Informationen liefern, die für deine weiteren, ganzheitlichen Karriereplanungen hilfreich sind!

Wir informieren dich wenn es los geht!

Fülle einfach das folgende Formular unverbindlich aus und wir informieren dich, sobald es losgehen kann!

Weshalb solltest du dich auf die Warteliste setzten lassen? Nach Freigabe gehörst zu den ersten Personen, die wir persönlich kontaktieren werden, damit du direkt starten kannst. Zudem erhältst du einen Einführungsrabatt von 20 %!

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Sicherheitsfrage

Bitte addieren Sie 7 und 9.

Voraussetzungen

  • Keine fachlichen Voraussetzungen erforderlich
  • Für die Nutzung des Online Campus ist ein internetfähiges Endgerät (PC, Laptop, Tablet oder Smartphone) erforderlich.

Solltest du nicht über die Voraussetzungen verfügen und dennoch teilnehmen wollen, dann nehme bitte Kontakt zu uns auf.

 

Ausführliche Studieninformationen

Die angeforderten Studieninformationen werden als PDF-Datei für dich erstellt und stehen in wenigen Sekunden zum Download bereit.

Gesamtpreis:

2.147,95 € *

Ratenzahlung: 19 Monatsraten à 113,05 € *

* umsatzsteuerbefreit nach §4 Nr. 21 a) bb) UStG.

Datenschutzerklärung

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Sicherheitsfrage

Was ist die Summe aus 6 und 4?

FAQs

Q

Was macht ein Chief Learning Officer?

A

Ein CLO ist maßgeblich für die Entwicklung und Gestaltung von Bildungsangeboten wie Schulungen und Trainings im unternehmerischen Umfeld verantwortlich. Zu seinen Aufgaben gehört es, die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens sicherzustellen, eine Kultur des Wachstums zu schaffen und den Bedarf einzelner Geschäftseinheiten durch die Schaffung der nötigen Kompetenzen und Qualifizierungen zu decken. CLO arbeiten eng mit dem Chief Executive Officer und der HR-Abteilung zusammen und entwickeln gezielt ein für alle Mitarbeitenden zugängliches Bildungsangebot und stellt die hohe Qualität der Employee Trainings sicher. Der Beruf geht mit der Planung, Durchführung und Koordination sämtlicher Lernprozesse im unternehmerischen Alltag einher. Dazu gehören Bildungsangebote für jeden Unternehmensbereich, von der fachlichen Fortbildung einzelner Arbeitnehmer bis hin zu Führungskräftecoachings. Darüber hinaus stellt der CLO sicher, dass die Qualität der Angebote gewährleistet ist und kümmert sich um den Aufbau einer Infrastruktur für das betriebliche Lernen durch geeignete Learning Tools und passende Inhalte. Am DeLSt lernst du sämtliche fachlichen Themengebiete kennen, um diese komplexen Prozesse steuern zu können.

Q

Was ist ein CLO im Unternehmen?

A

Ähnlich wie ein Chief Financial Officer oder der Chief Executive Officer gehört der Chief Learning Officer dem C-Level-Management an. Durch die wachsende Bedeutung lebenslanger Lernprozesse und den zunehmenden Fachkräftemangel nimmt er eine wertvolle Funktion in Unternehmen ein, denn er sorgt dafür, dass der betriebliche Bedarf an Personal und Qualifikationen gedeckt ist. Daher nimmt der CLO eine wichtige Funktion ein, fungiert als Botschafter der Unternehmenskultur, trägt dazu bei, eine Arbeitgebermarke zu schaffen und zu kommunizieren und ist für sämtliche Aufgaben rund um Personalentwicklung, Talent Development und Corporate Learning zuständig. Am DeLSt bereiten wir dich fundiert und praxisnah auf all diese Verantwortungsbereiche vor und ermöglichen es dir dadurch, dein berufliches Profil mit Blick auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes zu optimieren.