Was bedeutet führen auf Distanz?

Durch die digitale Transformation ist es nicht zwingend erforderlich, dass Mitarbeiter persönlich im Unternehmen sind und dort ihre Arbeit verrichten. Digitale Tools machen es möglich, von jedem beliebigen Ort aus zu arbeiten. Dies schafft Chancen, stellt Führungskräfte aber auch vor Herausforderungen. Die Anleitung aus der Ferne erfordert ein höheres Maß an Vertrauen und mehr Eigenverantwortung und Entscheidungsbefugnis der Mitarbeiter. Die richtige Kombination aus Kontrolle und Vertrauen macht hier den wesentlichen Unterschied aus. Um diesen veränderten Anforderungen zu begegnen, erwerben Sie im Online-Seminar am DeLSt praxisnahe Kompetenzen, die das Führen aus der Ferne ermöglichen.