IHK-Abschlüsse (Teilprüfungen) | Fernstudium

Führung und Zusammenarbeit

Sie befinden sich hier:
  • Qualifikationsstufe: Grundqualifikation
  • Dauer: 5 Wochen
    (individuell gestaltbar)
  • Start:jederzeit – 14 Tage kostenlos testen
  • Abschluss: Zertifikat
  • Abschlusstitel: Führung und Zusammenarbeit

Optimale Vorbereitung auf die Teilprüfung "Führung und Zusammenarbeit" des Geprüften Industriefachwirt IHK und Geprüften Wirtschaftsfachwirt IHK.

  • Start täglich möglich!
  • auf Wunsch komplett online absolvierbar
  • zeitlich unbegrenzter Zugang zum Online Campus
  • Orientierung am Rahmenlehrplan der DIHK

Gesamtpreis:

226,10 € *

Ratenzahlung: 2 Monatsraten á 113,05 € *

Informationen der Weiterbildung Führung und Zusammenarbeit

Mit fundiertem Wissen über das Thema Führung und Zusammenarbeit meistern Sie jede Herausforderung, die mit der Rolle als Leiter eines Unternehmens, einer Abteilung oder eines Teams einhergeht. Führungsqualifikationen erweisen sich in zahlreichen Arbeitsbereichen als hilfreich. Erfahren Sie, wie betriebliches Management aufgebaut ist und welche Auswirkungen eine gute Führungskultur auf die Kooperation der Mitarbeiter hat.

Streben Sie eine Position als Führungskraft an oder planen Sie den Erwerb der IHK-Qualifikation als geprüfter Industriefachwirt oder geprüfter Wirtschaftsfachwirt? Im Fernstudium Führung und Zusammenarbeit erfahren Sie, wie Sie dies effizient meistern.

Ziele und Perspektiven im Fernstudium Führung und Zusammenarbeit

Das Studium bietet umfangreiche Einblicke in die Unternehmensführung sowie Information zur Zusammenarbeit und über die Gestaltung von Arbeitsbedingungen. Unter den betriebswirtschaftlichen Themenkomplexen nimmt das Personalwesen eine gesonderte Funktion ein, da hier das Augenmerk nicht nur auf den reinen Zahlenbereich und Produkte gelegt wird, sondern auch psychologische Aspekte von Relevanz sind. Die Führung der Mitarbeiter erfordert Fingerspitzengefühl, Menschenkenntnis und eine Führungskultur, die auf jeweiligen Personen abgestimmt ist. Als Herausforderung, aber auch als Chance kann dabei der Aspekt der unterschiedlichen Persönlichkeiten der Menschen in einem Unternehmen begriffen werden. 

Um die passenden Rahmenbedingungen für erfolgreiches Zusammenarbeiten zu schaffen, sind Kompetenzen in punkto Kommunikation, Kooperation, Konfliktmanagement, die Entwicklung einer Leitlinie für das Unternehmen und die Förderung der Mitarbeiter notwendig. Grundsatz erfolgreicher Zusammenarbeit ist ein offener Umgang mit Information und das Verständnis der eigenen Rolle als Leiter in einem Unternehmen. Das Fernstudium liefert einen wertvollen Inhalt für alle, die in wirtschaftlichen Betrieben Personalverantwortung tragen oder Führungsrollen einnehmen bzw. dies möchten. Darüber hinaus vermittelt der Lehrgang Grundlagen für die IHK-Teilprüfung "Führung und Zusammenarbeit" und kann aufbauend mit der handlungsspezifischen Qualifikation als geprüfter Industriefachwirt oder geprüfter Wirtschaftsfachwirt ergänzt werden. Auch für die Wiederholung des Stoffes im Falle der nicht bestandenen IHK-Prüfung eignet sich der Kurs ideal.

Ablauf des Lehrgangs Führung und Zusammenarbeit

Der schwerpunktmäßige Inhalt im Fernstudium umfasst alle wissenswerten und relevanten Aspekte der Personalführung und zeigt die Grundsätze auf, nach denen Mitarbeiter optimal zusammenarbeiten. Die Lehre erfolgt über die Lehrskripte. Diese enthalten alle fachlichen Grundlagen für einen erfolgreichen Abschluss des Studiums. Dazu gehört ein Überblick darüber, wie Persönlichkeiten entstehen und welche Entwicklung sie durchlaufen. Sozialkompetenzen im Beruf sowie der Grundsatz der Führungslehre schaffen erste Einblicke in den Bereich der personellen Verantwortung. Zu den Aufgaben einer Führungskraft zählt immer auch das Abhalten von Mitarbeitergesprächen. Hier gibt es unterschiedliche Formen, die im Lehrskript beleuchtet werden. Den Schwerpunkt bildet das Gebiet der Mitarbeiterbeurteilung. Bei der Zusammenarbeit mit und der Führung von Menschen kann es vorkommen, dass Konflikte auftauchen. Im Lehrskript erfahren Sie, wie Sie als Führungskraft hier reagieren, mit Hilfe welcher Strategien Konflikte vermieden werden und wann diese als Chance fungieren können. Möglichkeiten der Überwindung von Widerständen gegen Veränderungen runden den Bereich des Konfliktmanagements ab. Der letzte Themenbereich der Weiterbildung "Führung und Zusammenarbeit" behandelt die Personalentwicklung als Managementprozess. Es enthält vertiefend Inhalte zur Potenzialanalyse, ein Führungsinstrument der Mitarbeiterentwicklung. 

Am Ende der Weiterbildung sind Sie optimal vorbereitet, um die Teilprüfung "Wissens- und Transfermanagement" des IHK-Abschlusses Geprüfter Industriefachwirt IHK oder Geprüfter Wirtschaftsfachwirt IHK  zu bestehen. Sie erfahren, welche Maßgaben der Führung in Betrieben zugrunde liegen, wie eine Leitlinie entsteht und wie unternehmensrelevante Information gezielt eingesetzt werden kann, um das Engagement der Mitarbeiter zu steigern.

Studienform

Sämtliche Lehrgänge am DeLSt werden in Form eines Fernstudiums durchgeführt. Dieser bietet den Vorteil der größtmöglichen Flexibilität, da der Kurs unabhängig von festen Zeiten oder Räumlichkeiten stattfindet und bequem vom heimischen Rechner aus absolviert wird. Information über das Studium, Inhalte oder Organisatorisches erhalten Sie auf dem Online Campus. Der moderne Medienmix setzt sich aus Skripten, Webinaren  und ergänzenden Lehrvideos zusammensetzt und sorgt für einen abwechslungsreichen Wissenstransfer. Sämtliche Studiengänge erfüllen die qualitativen Anforderungen an eine hochwertige Fernlehre.

Mit dem Fernstudium am DeLSt erfahren Sie alles Wissenswerte rund um das Thema der Personalführung. Es bildet zudem einen Bestandteil der IHK-Teilprüfung, die die Grundlage für diverse Fachwirt-Qualifikationen darstellt. 

  • Die Weiterbildung umfasst alle Inhalte des DIHK Rahmenlehrplans zum Themenbereich "Führung und Zusammenarbeit"
  • Professionelle Begleitung im Rahmen Ihres Fernstudiums durch praxiserfahrene Tutoren
  • Sie erwerben mit Ihrem Abschluss ein branchenanerkanntes Zertifikat
  • Qualifizieren Sie sich für eine Position im Management

Erfahren Sie am DeLSt, wie Sie die notwendigen Kompetenzen erlangen, um als Führungskraft erfolgreich zu sein.

Voraussetzungen

  • Keine fachlichen Voraussetzungen erforderlich
  • Für die Nutzung des Online Campus ist ein internetfähiges Endgerät (PC, Laptop, Tablet oder Smartphone) erforderlich.

Sollten Sie nicht über die Voraussetzungen verfügen und dennoch an dem Fernstudium teilnehmen wollen, nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf.

Inhalte und Termine

Lehrskript - Führung und Zusammenarbeit
Zusammenarbeit, Kommunikation und Kooperation
Zusammenhang zwischen Persönlichkeit und beruflicher Entwicklung - Entwicklung des Sozialverhaltens - Psychologische und soziologische Aspekte bestimmter Personengruppen - Zielorientiertes Führen - Grundsätze der Zusammenarbeit

Mitarbeitergespräche
Anerkennungs- und Kritikgespräch - Beurteilungsgespräch

Konfliktmanagement
Konflikte und Ursachen - Maßnahmen zur Vermeidung von Konflikten - Maßnahmen im Umgang mit Konflikten - Möglichkeiten zur Überwindung von Widerständen gegen Veränderungen

Mitarbeiterförderung
Personalentwicklung als Mittel der Steuerung und Förderung der personellen Ressourcen - Potenzialanalyse von Mitarbeitern -
Personaleinschätzung - Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
  • 14-tägige Testphase
  • Startdatum frei wählbar
  • Dauer kann flexibel angepasst werden

Gesamtpreis:

226,10 € *

Ratenzahlung: 2 Monatsraten á 113,05 € *

* inkl. der gesetzlichen MwSt. von 19%.