Kauffrau für Büromanagement Gehalt.

Prinzipiell kannst du damit rechnen, etwa 60 bis 70 % deines Bruttogehalts als Nettolohn ausgezahlt zu bekommen. Hilfreich bei der Kalkulation sind Brutto-Netto-Rechner, die dir aufzeigen, wie viel Gehalt in deinem konkreten Fall übrig bleibt. Zu finden sind sie ohne großen Aufwand im Internet.

Übst du den Beruf als Kaufmann / -frau für Büromanagement in Teilzeitform aus, ist natürlich auch das Gehalt etwas geringer, allerdings ist das Verhältnis von Brutto- und Nettogehalt etwas besser, da vom Lohn abzuziehende Elemente wie Steuern, Sozialabgaben und andere prozentual berechnet werden.

Das Gehalt einer Kauffrau oder eines Kaufmanns für Büromanagement kann stark variieren. Hier sind verschiedene Faktoren zu nennen, die das Gehalt Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement während und nach der Ausbildung beeinflussen.

Branche

Als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement kannst du in ganz unterschiedlichen Bereichen tätig werden, auch schon während deiner Ausbildung. Welche Branche du wählst, kann für dein Gehalt eine entscheidende Rolle spielen. So sind Gehälter in der Finanzbranche sowie im Chemie-, Maschinenbau- oder Elektrobereich besonders hoch und liegen bei durchschnittlich 4.020 Euro.

Auch im Bereich IT und Kommunikation ist ein höheres Gehalt nach der Ausbildung Kaufmann / Kauffrau Büromanagement keine Seltenheit. Wer als Kaufmann / -frau für Büromanagement im Öffentlichen Dienst arbeitet, etwa bei Behörden oder im Schul- oder Gesundheitswesen, verdient im Schnitt ungefähr 3.660 Euro im Monat.

Etwas weniger verdienen Bürokaufleute im Handwerk, Baugewerbe oder Handel. So liegt das durchschnittliche Gehalt eines Kaufmanns / einer Kauffrau für Büromanagement in diesen Branchen bei etwa 2.720 bis 2.890 Euro.

Unternehmensgröße

Die Größe des Unternehmens ist ebenfalls von Belang, wenn es um das Gehalt im Beruf als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement geht. In global agierenden Großunternehmen verdienen Kaufleute für Büromanagement oftmals bereits während der Ausbildung mehr als in Mittelstandsbetrieben, kleinen Unternehmen oder in Start-ups.

Arbeitgeber, die mehr als 500 Mitarbeiter beschäftigen, zahlen im Schnitt Gehälter, die bei 3.350 Euro und mehr liegen. Ein Arbeitgeber, der zwischen 100 und 500 Menschen angestellt hat, zahlt ein Gehalt von etwa 3.000 Euro, und in kleinen Unternehmen mit weniger als 100 Beschäftigten liegt das Gehalt nach der Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement bei durchschnittlich 2.650 Euro.

Berufserfahrung

Wie in allen Berufen kannst du mit einer steigenden Anzahl an Jahren Berufserfahrung auch einen besseren Verdienst erwarten. Liegt das Einstiegsgehalt bei etwa 2.520 Euro monatlich, erhältst du im Beruf als Kaufmann / Kauffrau Büromanagement bereits nach einigen Jahren eine Vergütung, die bei 3.350 Euro pro Monat liegt. Vor allem ein erweitertes Aufgabenfeld und mehr Verantwortung wirken sich positiv auf deinen Verdienst als Kaufmann / -frau für Büromanagement aus. Im günstigsten Fall kann das Durchschnittsgehalt von Kaufleuten für Büromanagement nach mehr als zehn Jahren eine Höhe von bis zu 4.000 Euro brutto erreichen.

Tarifgebundenheit des Arbeitgebers

Wenn du als Arbeitnehmer während und nach deiner Ausbildung nach Tarif bezahlt wirst, hat dies positive Effekte, wenn es um das Kaufmann / Kauffrau Büromanagement Gehalt geht.

Im Durchschnitt sind die Gehälter tarifgebundener Unternehmen um 19 % höher als bei Betrieben ohne einen Tarifvertrag. Dies verbessert nicht nur deine Vergütungsaussichten, sondern verschafft dir auch die Gewissheit, deinen Lohn nicht selbst verhandeln zu müssen. Darüber hinaus bietet die Tarifgebundenheit des Arbeitgebers weitere Vorzüge, denn als Kaufmann / -frau für Büromanagement bist du nicht nur festen Entgeltgruppierungen zugeordnet, sondern profitierst meistens auch von besseren Arbeitsbedingungen, zum Beispiel in Bezug auf geregelte Arbeitszeiten oder deinen Urlaubsanspruch.

Region

Je nachdem, wo du in Deutschland arbeitest, kann dein Gehalt als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement während und nach der Ausbildung unterschiedlich ausfallen.

Tendenziell ist festzuhalten, dass die Löhne in West- und Süddeutschland in der Regel höher sind als in Ost- und Norddeutschland. Dazu ist auch die Frage, ob du in der Stadt oder in ländlichen Regionen arbeitest, bei den Gehaltsaussichten von Bedeutung. Da in Städten die Lebenshaltungskosten normalerweise höher sind, passen Arbeitgeber die Vergütung an diese Verhältnisse an.

Einen besonderen Einfluss auf die Vergütung nach Abschluss der Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement übt das Bundesland aus, in dem du dem Beruf nachgehst. Hier sind zwischen einzelnen Ländern wie Rheinland-Pfalz, Baden-Württemberg, Sachsen-Anhalt oder Schleswig-Holstein teilweise erhebliche Unterschiede festzustellen.