Ausbildungsberatung

Im § 76 schreibt der Gesetzgeber nicht nur vor, dass die zuständigen Stellen Überwachungsaufgaben haben, sondern dass diese auch Berater zu bestellen haben (§ 76 Abs. 1 Nr. 3 Satz 2).

Diese zu bestellenden Berater haben die Aufgaben, die Betriebe, die in der Berufsausbildung tätig sind, zu beraten, zu fördern und zu überwachen.

Die Details dazu werden in den Absätzen 2 bis 4 im § 76 BBiG geregelt.

Gerade wenn ein Betrieb sich überlegt, erstmals auszubilden, ist es von großer Hilfe, dass die Ausbildungsberater der zuständigen Stellen frühzeitig angesprochen und in die Planung mit eingebunden werden.

Hinweis

Als zeitliche Vorlaufzeit sollten Sie mindestens ein Jahr vor Beginn des Ausbildungsjahres den Kontakt mit dem Ausbildungsberater aufnehmen.

Die Ausbildungsberater können auch von den Auszubildenden zu Rate gezogen werden.

Diese Berater helfen den Betrieben bei folgenden Themen der Berufsbildung:

Berufsausbildungsvorbereitung
Berufsausbildung
Berufliche Umschulung

Nicht zu unterschätzen ist die Beratung und Hilfestellung, wenn Sie Auslandsaufenthalte für die Auszubildenden planen und diesen Ausbildungsabschnitt in Ihren betrieblichen Ausbildungsplan integrieren wollen (§ 76 Abs. 3 BBiG).

Hinweis - Auslandsaufenthalte für Auszubildende

Beträgt die Dauer eines Ausbildungsabschnitts im Ausland mehr als vier Wochen, ist hierfür ein mit der zuständigen Stelle abgestimmter Plan erforderlich (§ 76 Abs. 3 BBiG).

Sie möchten mehr über dieses Thema erfahren? Dann empfehlen wir Ihnen die Online-Ausbildung "Ausbildung der Ausbilder IHK - AdA-Schein (öffnet in neuem Fenster)", in der dieses Thema ausführlich behandelt wird.