Personalverwaltung

Dieser Bereich hat die personalpolitischen Ziele über entsprechende Programme und organisatorische Maßnahmen durchzusetzen. Die Personalverwaltung ist eine zweckorientierte, strukturierte Ordnungseinheit in einem Unternehmen, deren Elemente aus sachlichen und personellen Potenzialfaktoren bestehen, die unter Verwendung verschiedenartiger Hilfsmittel auf vielfältige Weise miteinander verbunden sind und zusammenwirken, um bestimmte personal- und sozialwirtschaftlich relevante Aufgaben zu erfüllen.

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