Zur Verstärkung unseres Teams sucht der BildungsCampus Backnang (BCB Beteiligungsgesellschaft mbH) ab sofort eine/n Mitarbeiter/in AZAV / B2G Management (m/w/d)
Der BildungsCampus Backnang ist eine Bildungsgruppe mit Sitz in Backnang (Baden-Württemberg). Er besteht aus den drei führenden Bildungsunternehmen Academy of Sports (AoS), DeLSt - Deutsches eLearning Studieninstitut und der Europäische Hochschule für Innovation und Perspektive (EHiP). Mit unseren vielfältigen Fernlehrangeboten verstehen wir uns als innovativer Bildungspartner, der Menschen auf ihrem Bildungs- und Karriereweg begleitet und dabei unterstützt individuelle Bildungsziele zu erreichen.
Deine Aufgaben
- Umsetzung von AZAV-Prozessen und Qualitätssicherung:
- Durchführung von Maßnahmenzulassungen, inklusive Dokumentation und Einhaltung der AZAV-Vorgaben.
- Koordination von Standortmeldungen und Zertifizierungsprozessen.
- Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Audits in Zusammenarbeit mit deiner Leitung.
- Sicherstellung einer kontinuierlichen Einhaltung der Qualitätsstandards und Vorgaben gemäß AZAV.
- Vertriebsunterstützung und Netzwerkarbeit:
- Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur internen Beratung und Unterstützung, insbesondere bei Förderstellen wie Agenturen für Arbeit und Jobcentern.
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Fördermittelgebern und relevanten Partnern.
- Unterstützung bei der Ansprache und Gewinnung neuer Kooperationspartner zur Erweiterung des Bildungsportfolios.
- Unterstützung bei der Durchführung von (virtuellen) Messen und Informationsveranstaltungen.
- Entwicklung von Bildungsunterlagen und Marketingmaterialien:
- Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung von Studienunterlagen, Studienkatalogen, Flyern und anderen Materialien im Bildungsbereich.
- Beratung bei der inhaltlichen und gestalterischen Anpassung von Verträgen, Formularen und Informationsmaterialien.
- Weiterentwicklung unserer Kursnet-Präsenz bzw. der Darstellung in sonstigen AZAV-relevanten Portalen.
- Standort- und Maßnahmenmanagement sowie Weiterentwicklung:
- Koordination der An- und Abmeldung sowie Zertifizierung neuer Standorte und Bildungsmaßnahmen gemäß AZAV-Vorgaben.
- Strategische Planung und Umsetzung der Erweiterung von Standorten und Maßnahmen zur Steigerung der Reichweite und Qualität des Bildungsportfolios.
- Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse und Strukturen im Bereich der Standorte und Maßnahmenzulassungen, um Effizienz und Konformität langfristig zu sichern.
- Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur kontinuierlichen Optimierung der Standorte und Bildungsmaßnahmen im Hinblick auf Marktanforderungen und Förderbedingungen.
- Fördermittelmanagement und Dokumentation:
- Unterstützung bei der Beantragung von Maßnahmennummern und der Erstellung der erforderlichen Dokumentation.
- Pflege der Beziehungen zu Fördermittelgebern und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abwicklung von Förderanträgen.
Dein Profil
- Studium oder Fachwirt mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Recht, Verwaltung oder eine ähnliche Ausbildung
- Erfahrungen im Bereich der Maßnahmenzertifizierungen nach AZAV und den Fördervarianten SGB II / SGB III wünschenswert
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement und Erfahrung in der Durchführung von Audits und Qualitätskontrollen
- Gute Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen im Bereich der arbeitsmarktpolitischen Förderung
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Informationen zu bewerten und zu interpretieren
- Starkes Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten und Fristen einzuhalten
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, effektiv mit internen und externen Stakeholdern zu kommunizieren
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft, eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und anderen relevanten Softwaretools
- Für diese Position sind sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau erforderlich, um den kommunikativen Anforderungen im Arbeitsalltag gerecht zu werden.
Was wir bieten
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Home-Office Möglichkeiten
- Professionelles Onboarding und intensive Einarbeitung in deine Aufgabengebiete
- Nettes, dynamisches und innovatives Team
- Attraktive Karriereperspektiven im wachsenden Markt für Fernunterricht und E-Learning
- Viele Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Große Gestaltungsfreiräume für deine Ideen und dein Engagement, um die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten
- Vernetztes und kollegiales Arbeiten mit modernster Technik
- Eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung
- 30 Tage Urlaub
- Regelmäßige Teamevents
- Helle, moderne Büroräumlichkeiten in der Innenstadt mit sehr guter Verkehrsanbindung / ÖVP
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Bei Rückfragen steht dir Jendrik gerne zur Verfügung
Jendrik Kautz
Head of Supported Education und Head of Sales
E-Mail: jendrik.kautz@bcb.gmbh