Mitarbeiter Lernbegleitung und Teacher Care (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Backnang suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter Lernbegleitung und Teacher Care (m/w/d)

Deine Aufgaben

Du hast Spaß daran, Menschen zu begleiten, Prozesse zu verbessern und dabei stets den Überblick zu behalten? Du arbeitest gerne mit Zahlen, organisierst und entwickelst Strukturen weiter? Dann könnte das hier genau dein nächster Schritt sein!

Dein Schwerpunkt liegt auf:

Begleitung unserer Teilnehmenden in Online-Lerngruppen und Live-Formaten.
Unterstützung im internen Controlling: Auswertungen, Reports und Kennzahlen – du lieferst die Grundlagen für fundierte Entscheidungen.
Mitarbeit bei der Qualitätssicherung: Du entwickelst Standards weiter, unterstützt bei der Evaluation und stellst sicher, dass unsere Bildungsangebote höchsten Ansprüchen genügen.
Aktive Weiterentwicklung von Prozessen: Du erkennst Verbesserungspotenziale, bringst Ideen ein und begleitest die Umsetzung in einem engagierten Team
Unterstützung bei der Korrektur von Prüfungsleistungen und Feedback an Teilnehmende – routiniert, aber wichtig.

Dein Profil

Ein abgeschlossenes Studium in Fitnessökonomie (B.A.), eine Ausbildung als Sport- und Fitnesskaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Wirtschaft oder Kommunikation.
Ausgeprägtes Organisationstalent, Freude an Zahlen und Prozessarbeit sowie ein sicherer Umgang mit digitalen Tools.
Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und die Fähigkeit, dich auch in neue Aufgabenbereiche schnell einzuarbeiten.
Optional: Erfahrung im Bildungsbereich oder der digitalen Lernbegleitung.
Für diese Position sind sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau erforderlich, um den kommunikativen Anforderungen im Arbeitsalltag gerecht zu werden.

Bitte teile uns in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellungen mit – wir finden gemeinsam ein faires und transparentes Modell, das zu deiner Qualifikation und Erfahrung passt.

Was wir bieten

Eine unbefristete Festanstellung in einem wachsenden, digitalen Bildungsunternehmen.
Flexible Arbeitszeitmodelle: Teilzeit (mind. 50 %) oder Vollzeit – so, wie es zu deinem Leben passt.
Flexible Arbeitszeiten und bis zu 100 % Remote-Arbeit.
Betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung mit attraktiven Zusatzleistungen.
Ein herzliches, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und viel Raum für deine Ideen.
Moderne digitale Arbeitsumgebungen, strukturierte Einarbeitung und kurze Entscheidungswege.