Unterstützung beim digitalen Wandel mit dem Qualifizierungschancengesetz

Erhalten Sie eine 100%-Förderung durch mit Bundesagentur für Arbeit mit dem Qualifizierungschancengesetz!Eine neue Förderungsmöglichkeit, die die Bundesagentur für Arbeit sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber gewährt, bietet das Qualifizierungschancengesetz. Es richtet sich an Arbeitnehmer sowie Unternehmen und schafft eine Option, sich an einen in der heutigen Zeit ändernden Arbeitsmarkt anzupassen. Mit Verabschiedung des Gesetzes wurde der Beitrag zur Arbeitslosenversicherung gesenkt. Durch den digitalen Wandel werden langfristig bestimmte Berufsbilder wegfallen oder sich ändern. Damit Arbeitnehmer mit dieser Entwicklung Schritt halten können, gibt es Fortbildungsangebote, die auf eine Erweiterung der Kompetenzen und Kenntnisse abzielen. Um hierfür eine staatliche Förderung zu erhalten, räumt das Gesetz Arbeitnehmern die Möglichkeit ein, eine Weiterbildungsberatung in Anspruch zu nehmen und eine Übernahme der Kosten zu erhalten. Arbeitgeber können ihren Mitarbeitern dadurch eine zukunftsweisende Qualifizierungsmaßnahme zukommen lassen.

Förderung durch die Bundesagentur

Das Qualifizierungschancengesetz dient dem Ziel, Weiterbildungen für Beschäftigte unabhängig von deren Alter, Ausbildung oder der Größe des Betriebes zu finanzieren. Das Gesetz trat im Dezember 2018 in Kraft. Mitarbeiter sollen verstärkt zur Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen motiviert werden, die ihre beruflichen Fähigkeiten erweitern und sie auf die Anforderungen des digitalen Wandels vorbereiten. 

Voraussetzungen für eine Förderung

Um für eine staatliche Unterstützung einer Weiterbildung nach dem neuen Gesetz in Erwägung gezogen zu werden, sind fünf Kriterien zu erfüllen.

  1. Die Weiterbildung muss allgemeingültig sein und darf keinen Bezug zur Tätigkeit aufweisen, die die beschäftigte Person ausübt. Da das Gesetz das Ziel verfolgt, auf zukünftige Aufgaben vorzubereiten, würde eine Qualifizierungsmaßnahme, die Kenntnisse für eine aktuelle Position vermittelt, dem entgegenstehen.
  2. Die abgeschlossene Berufsausbildung, die ein Mitarbeiter absolviert hat, muss mindestens vier Jahre zurück liegen. Bei einem kürzeren Abstand zum Ausbildungsabschluss ist davon auszugehen, dass der Kenntnisstand noch den aktuellen Arbeitsmarktanforderungen entspricht.
  3. Wer an mehreren Fortbildungen teilnehmen möchte oder bereits an einer Maßnahme teilgenommen hat, kann nur dann gefördert werden, wenn zwischen zwei Weiterbildungen mindestens vier Jahre verstrichen sind.
  4. Die Weiterbildung muss extern und außerhalb des Betriebes durchgeführt werden und mindestens 160 Stunden (vier Wochen) umfassen. Hierbei werden mehrere Möglichkeiten akzeptiert. So kann ein Arbeitnehmer einen Bildungsträger wie etwa das DeLSt von sich aus kontaktieren, es besteht aber auch die Option, einen Lehrgang im Betrieb durch einen externen Anbieter durchführen zu lassen.
  5. Sowohl die Weiterbildung als auch der Bildungsträger, der diese durchführt, müssen für die Förderung zugelassen sein und von der Agentur für Arbeit genehmigt werden.

Beratung und Antragsstellung

Die Bundesagentur für Arbeit / Arbeitsagentur ist für die Genehmigung zuständig!

Ansprechpartner für eine Weiterbildung, die über das Qualifizierungschancengesetz finanziert werden soll, ist die Bundesagentur für Arbeit. Wer in einem Unternehmen tätig ist und an einer Maßnahme teilnehmen möchte, kann sich hier informieren und die Förderung beantragen. Voraussetzung ist, dass sich der Arbeitgeber in einem angemessenen Umfang an den Kosten beteiligt. Die Staffelung dieser Beteilung richtet sich nach der Betriebsgröße. Bei Unternehmen, bei denen 250 bis 2.500 Beschäftigte tätig sind, sind 75 % der Weiterbildungsgebühren zu übernehmen. Betriebe, die 2.500 Arbeitnehmer oder mehr beschäftigen, müssen sich auf eine Beteiligung von 85 % einrichten. Falls im Tarifvertrag oder in der Betriebsvereinbarung ein Passus zur beruflichen Fortbildung existiert, kann dieser Beitrag auf 80 % gesenkt werden.

Gerne stellen wir Ihnen alle erforderlichen Unterlagen für den Termin bei der Bundesagentur für Arbeit zusammen. Nehmen Sie hierfür bitte Kontakt zu unserer Studienbetreuung auf.

Erklärfilm zur Qualifizierungsoffensive