Du erhältst eine hochwertige Qualifikation, die dir viele Türen öffnen kann.
- branchenanerkannter Abschluss
- Zertifikat mit unbegrenzter Gültigkeit
- anerkannt bei Arbeitgebern
AZAV-Maßnahmen mit Bildungsgutschein
Geprüfte*r Manager*in im Gesundheits- und Sozialwesen | Fernlehrgang
- Dauer: 5 - 21 Monate (individuell anpassbar)
- Start:jederzeit – 14 Tage kostenfrei testen
- AZAV-Maßnahmen-Nr.: verfügbar, auf Anfrage (zu 100% über die Bundesagentur für Arbeit förderfähig)
- Abschluss: Zertifikat
- Abschlusstitel: Geprüfte*r Manager*in im Gesundheits- und Sozialwesen (DeLSt) - Dein Abschluss entspricht Bachelor-Niveau nach DQR-Stufe 6.
Erweitere deine Kenntnisse im Gesundheits- und Sozialwesen um betriebswirtschaftliches Fachwissen und Kompetenzen in Qualitäts-, Projekt- und Personalmanagement.
Start täglich möglich
Ortsunabhängig - komplett online absolvierbar
Absolvierung flexibel berufsbegleitend, Teilzeit oder Vollzeit
individuelle Lernbegleitung
100% - Förderung über Agentur für Arbeit / Jobcenter (Bildungsgutschein)
Informationen zum Fernlehrgang Geprüfte*r Manager*in im Gesundheits- und Sozialwesen
Du fragst dich, wie du deine berufliche Karriere im Gesundheits- und Sozialwesen auf die nächste Stufe heben kannst? Werde mit unserer Weiterbildung zum*zur geprüften Manager*in im Gesundheits- und Sozialwesen zum*r gefragten Expert*in in dieser wichtigen Branche.
Entdecke, welche spannenden Perspektiven dich erwarten und wie du dich optimal auf dem Arbeitsmarkt positionieren kannst.
Unser Weiterbildungsangebot lässt sich flexibel an deine individuellen Bedürfnisse und beruflichen Ziele anpassen. Gemeinsam gestalten wir die Inhalte und den Ablauf maßgeschneidert, um deinen Bildungsgutschein optimal einzusetzen. Bei Interesse steht dir unser Team der Studienberatung zur Verfügung, um dir ein persönliches Bildungsangebot zu erstellen. Wir freuen uns darauf, dich bei deinem Weiterbildungsweg zu unterstützen!
Berufliche Perspektiven
Mit der Weiterbildung als Geprüfte*r Manager*in im Gesundheits- und Sozialwesen ergänzt du deine bisherigen Kenntnisse um Kompetenzen in betriebswirtschaftlichen Prozessen, Qualitäts- und Projektmanagement sowie Personalmanagement und Marketing.
Sie kann insbesondere dann ein nächster beruflicher Schritt sein, wenn du bereits Erfahrungen im Gesundheits- und Sozialwesen oder in einem kaufmännischen beziehungsweise organisatorischen Umfeld mitbringst und diese um branchenspezifisches Fachwissen erweitern möchtest.
Welche konkreten beruflichen Möglichkeiten sich daraus ergeben, hängt von deiner bisherigen Qualifikation, deiner Berufserfahrung und den Anforderungen des jeweiligen Arbeitsumfelds ab.
In welchen Arbeitsumfeldern kann die Qualifikation relevant sein?
Betriebswirtschaftliche und organisatorische Kenntnisse können in unterschiedlichen Einrichtungen und Unternehmen des Gesundheits- und Sozialwesens relevant sein. Die Weiterbildung behandelt Themen, die unter anderem in kaufmännischen und administrativen Bereichen sowie in qualitätsbezogenen und projektorientierten Arbeitszusammenhängen von Bedeutung sein können.
Für wen kann die Weiterbildung ein nächster beruflicher Schritt sein?
Die Weiterbildung richtet sich an Personen, die ihre bisherigen Erfahrungen um betriebswirtschaftliche und organisatorische Kenntnisse mit Bezug zum Gesundheits- und Sozialwesen ergänzen oder vorhandenes Wissen in diesen Bereichen gezielt ausbauen möchten.
Wenn du arbeitslos, arbeitssuchend oder von Arbeitslosigkeit bedroht bist, kann die Qualifikation ein nächster Schritt sein, um dein berufliches Profil weiterzuentwickeln. Auch wenn du aufgrund veränderter Anforderungen in deinem bisherigen Berufsfeld zusätzliche Kenntnisse benötigst, bietet sie eine Möglichkeit zur gezielten Weiterqualifizierung.
So baust du auf deinen bisherigen Erfahrungen auf und ergänzt sie um Fachwissen zu betrieblichen Prozessen und Managementthemen im Gesundheits- und Sozialwesen.
100% der Kostenübernahme durch Bildungsgutschein
Du bist arbeitslos, Berufsrückkehrer oder von der Arbeitslosigkeit bedroht? Dann hast du die Möglichkeit, dich von der Bundesagentur für Arbeit bzw. dem Jobcenter für die gesamten Ausbildungsgebühren fördern zu lassen! Auch Fahrt-, Übernachtungs- und Zusatzkosten werden von der Bundesagentur übernommen.
Ablauf der Beantragung im Detail
- Melde dich vor dem Beratungsgespräch bei der Behörde bei unserer Bildungsberatung, um zu besprechen, welche Unterlagen du für das Gespräch bei der Arbeitsagentur oder dem Jobcenter benötigst. Wir stellen dir gerne ein Paket mit allen erforderlichen Dokumenten zusammen.
- Du vereinbarst einen Termin bei deinem Ansprechpartner der Arbeitsagentur / dem Jobcenter. Du kannst über folgende Kontaktmöglichkeit direkt einen Termin vereinbaren: Telefon: 0800 4 555500 (gebührenfrei), Montag - Freitag, 8 - 18 Uhr
- In einem persönlichen Gespräch mit deinem Ansprechpartner der Arbeitsagentur wird geklärt, ob du zusätzliche Qualifikationen benötigst, um wieder Arbeit zu finden. Deine Beraterin oder dein Berater prüft dann, ob du die Voraussetzungen für die Förderung erfüllst und stellt dir den Bildungsgutschein meist direkt während des Beratungsgespräches aus.
- Nachdem du einen Bildungsgutschein erhalten hast, kann es endlich losgehen! Nimm Kontakt mit uns auf. Gemeinsam definieren wir den idealen Starttermin und bringen alles Weitere für dich auf den Weg.
Bitte beachte: Bei vollständiger Kostenübernahme durch einen Bildungsgutschein verpflichtest du dich, die Weiterbildung gemäß dem vorgegebenen Lehrplan zu absolvieren und an den vorgesehenen Lernerfolgskontrollen teilzunehmen.
Von der Anmeldung über die Lernphase bis hin zum Zertifikat:
Bei uns findet alles komplett online statt!
Vollzeit oder berufsbegleitend in deinem eigenen Lerntempo:
Definiere Lernen neu!
Crossmedial verknüpfen, praxisnah anwenden und zeitgemäß lernen:
Lernen am Puls der Zeit!
WIR BERATEN DICH GERNE!
Brauchst du Unterstützung bei deiner Entscheidung? Deine persönliche Studienberatung ist gerne für dich da!
- Bildungshotline: 07191 - 22986 - 0
- aus dem Ausland: +49 7191 - 22 986 - 0
- Kontaktformular
- Rückruf
Zulassungen und Zertifizierungen
Der Fernlehrgang ist von der DEKRA als Maßnahme der beruflichen Weiterbildung geprüft und zugelassen.
Im Rahmen dieser Zulassung werden folgende Punkte regelmäßig überprüft:
- die gesamten Lehrmaterialien
- das pädagogische Konzept
- die Qualifikation des Lehr- und Betreuungspersonals und
- die Arbeitsmarktrelevanz
Lehrplan
Die Inhalte des Fernlehrgangs zum*r geprüften Manager*in im Gesundheits- und Sozialwesen werden dir mit 11 Studienbriefe inkl. Online-Vorlesungen sowie 6 WBT's vermittelt und durch 7 Live-Webinare (Unterricht im virtuellen Klassenzimmer) vertieft.
Lehrskript | Betriebliche Prozesse im Gesundheits- und Sozialwesen 1
Ökonomische Prozesse des Gesundheits- und Sozialwesens | Gesundheits- und Sozialpolitik im nationalen und europäischen Kontext | Rechtliche und institutionelle Rahmenbedingungen von Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen
Lehrskript | Betriebliche Prozesse im Gesundheits- und Sozialwesen 2
Entwickeln, Planen, Umsetzen und Evaluieren von betrieblichen Zielen | Zusammenwirken der Funktionsbereiche als Komplexitätsproblem | Gestalten und Optimieren von Prozessen | Anwenden von Organisationstechniken | Steuern betrieblicher Veränderungsprozesse
Webinar - Betriebliche Prozesse im Gesundheits- und Sozialwesen (3 Stunden)
Wichtige Prinzipien des heutigen Gesundheitswesens kennen | Zentrale Aufgaben und Funktionsweisen des Sozial- und Gesundheitswesens berücksichtigen | Merkmale bestimmter Gesundheitssysteme verstehen | Erbrachte Leistungen im Gesundheitswesen abwickeln können
Lehrskript | Aufbau eines Qualitätsmanagementsystems
Grundlagen des Qualit?tsmanagements | Aufbau des Qualit?tsmanagementsystems | Audit und Zertifizierung
Lehrskript | Qualitätsmanagement in der Praxis
Bestandteile des Qualitätsmanagements | Methoden in Qualitätsmanagement-Systemen | Entwicklung und Einführung eines Qualitätsmanagementsystems
Webinar - Qualitätsmanagement (3 Stunden)
Praxisbezogene QM-Modelle | Managementaufgaben innerhalb eines Qualitätsmanagement-Systems | Qualitätsziele | Aufbau- und Ablauforganisation im Qualitätsmanagement | Prozessoptimierung
Lehrskript | Qualitätsmanagement im Gesundheits- und Sozialwesen
Rechtliche Grundlagen | QM-Systeme im Gesundheits- und Sozialwesen | Die Rolle des Managements im QM-System | Struktur eines Qualitätsmanagement-Systems | Prozessdaten und Qualitätsindikatoren | Zertifizierung | Risikomanagement | Zeit- und Selbstmanagement
Lehrskript | Projektmanagement
Wirtschaftliche Nutzung der Informations- und Kommunikationstechniken (IuK)/Kommunikationssysteme (IKS) | Projektmanagement für die Umsetzung organisatorischer Maßnahmen | Projektmanagement in der täglichen Praxis | Lessons learned - Aus Fehlern in Projekten lernen | Projektmanagement in der Praxis
Webinar - Projektmanagement (3 Stunden)
Verschiedene Projektorganisationsmodelle kennen | Projekte planen und abschließen | Erfolgsfaktoren wie auch Misserfolgsfaktoren für Projekte benennen | Projektcontrolling durchführen
Lehrskript | Rechnungswesen im Gesundheitswesen
Finanzierung des Gesundheitswesens | Finanzierung des Sozialwesens | Durchf?hrung der Kostenrechnung | Durchf?hrung der Leistungsrechnung
Lehrskript | Finanzbuchführung
Grundlagen | Grundbegriffe und Instrumente der Buchführung | Prinzipien und Methoden der doppelten Buchführung - Grundlagen | Waren- und Geldverkehr | Anlagen- und Personalwirtschaft | Organisation der Buchführung | Bilanz und Jahresabschluss
Lehrskript | Controlling
Grundlagen des Controlling | Gestaltung des Controlling | Begriff und Aufgaben des Controlling | Aufbauorganisation des Controlling | Planung | Risikomanagement
Webinar - Rechnungswesen (2 x 3 Stunden)
Grundlegende Aspekte des Rechnungswesens anwenden | Finanzbuchhaltung erläutern | Kosten- und Leistungsrechnung durchführen | Betriebswirtschaftliche Zahlen auswerten | Planungsrechnung durchführen | Dynamischen Liquiditätsplan erstellen | Methoden des strategischen Controllings auswählen
Lehrskript | Personalführung
Planen, Beschaffen, Auswählen und Einsetzen von Personal | Personalmaßnahmen | Personalführung | Personalentwicklung |Konfliktmanagement
Webinar - Personalführung (3 Stunden)
praxisnahe Übungen zur zielorientierten Kommunikation mit Mitarbeitern, Auszubildenden, Geschäftspartnern und Kunden | verschiedene Formen von Mitarbeitergesprächen | Personalentwicklung als Mittel der Steuerung und Förderung personeller Ressourcen | Personalanalyse von Mitarbeitern | rechtliche Rahmenbedingungen bei einer Ausbildung | beteiligten Personen an einer Ausbildung | individuelle Bildungsmaßnahmen für Auszubildende planen
WBT - Planen und Durchführen einer Ausbildung
Personalentwicklung und Auswahl von Auszubildenden | Anforderungen und Begriffsabgrenzungen innerhalb der Ausbildung | Ausbildung und betrieblicher Ausbildungsprozess | Erg?nzende individuelle Bildungsma?nahmen f?r Auszubildende |Pr?fungsdurchf?hrung | Ausbildungsabschluss
Web Based Training (WBT) - Grundlagen der Marketingplanung
Begriffsdefinition Marketing | Der Markt | Die Entstehung von Nachfrage | Der Marketingprozess
Web Based Training (WBT) - Marktanalyse und Marktforschung
Elemente der Marktanalyse | Grundlagen der Marktforschung
Web Based Training (WBT) - Marketingziele und Leitbild
Marketingziele | Leitbild | Corporate Identity
Web Based Training (WBT) - Marketingstrategien und Marketingplan
Zielgruppenbeschreibung | Marktsegmentierung | Wettbewerbsstrategien | Wachstumsstrategien | Positionierung | Marketingplan
Eisendenprьfung (online) - Marketinggrundlagen
Web Based Training (WBT) - Marketingmix und Marketingcontrolling
Produktpolitik | Kontrahierungspolitik | Distributions-/Vertriebspolitik | Kommunikationspolitik | Marketingcontrolling
Eisendeprьfung (online) - Marketinginstrumente
Webinar - Marketing (3 Stunden)
Bedeutung des Marketings im Unternehmenskontext wahrnehmen | Stärken-Schwächen-Analyse eines Unternehmens beurteilen | Marketingstrategie entwickeln | Preispolitik für das Unternehmen festlegen | Distributionspolitik für das Unternehmen definieren | Unternehmen in Bezug auf den Außenhandel unterstützen
Lehrskript 11 | Marketing im Gesundheits- und Sozialwesen
Einf?hrung und Umsetzen von Marketing-, Sponsoring- und Fundraising-Ma?nahmen | Einsetzen von Methoden des Sozialmarketings | Durchf?hren von Ma?nahmen im Gesundheitsmarketing
Online-Abschlussprüfung
Prüfungen, wann und wo du willst: Als einziges Fernlehrinstitut bieten wir dir die Möglichkeit, Online-Prüfungen von überall aus mit Live-Aufsicht zu schreiben.
Planen, Steuern und Organisieren betrieblicher Prozesse | Steuern von Qualitätsmanagementprozessen | Gestalten von Schnittstellen und Projekten | Steuern und Überwachen betriebswirtschaftlicher Prozesse und Ressourcen | Führen und Entwickeln von Personal | Planen und Durchführen von Marketingmaßnahmen (300 Minuten)
Deine Vorteile im Überblick
- Fundiertes Fachwissen zu betrieblichen Prozessen im Gesundheits- und Sozialwesen
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement und zu qualitätsbezogenen Anforderungen
- Grundlagen und Methoden des Projektmanagements
- Einblicke in das Rechnungswesen im Gesundheits- und Sozialwesen
- Fachwissen zu Personalmanagement und betrieblichen Zusammenhängen
- Kenntnisse im Marketing mit Bezug zur Gesundheits- und Sozialbranche
- Verbindung von betriebswirtschaftlichen, organisatorischen und branchenspezifischen Themen
- AZAV-zertifizierte Weiterbildung, die bei Vorliegen der Voraussetzungen über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters gefördert werden kann
Baue auf deinen bisherigen Erfahrungen auf und ergänze sie um betriebswirtschaftliche und organisatorische Kenntnisse für das Gesundheits- und Sozialwesen.
Dein Zertifikat
Voraussetzungen
- Keine fachlichen Voraussetzungen erforderlich
- PC/Laptop (mit Webcam und Headset) oder Tablet zur Teilnahme am Live-Webinar
- Stabile Internetverbindung zur Nutzung des Online Campus sowie der digitalen Lernangebote
- Gültiger Bildungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit muss vorliegen. Falls nicht, unterstützen wir dich bei der Antragsstellung.
Bildungsvarianten
- Absolvierung in 21 Monaten (berufsbegleitend)
- Absolvierung in 11 Monaten (Teilzeit)
- Absolvierung in 5 Monaten (Vollzeit)
Zusatzinformationen dieser AZAV-Maßnahme:
Maßnahme dauert berufsbegleitend 21 Monate
Wöchentlicher durchschnittlicher Lernaufwand: 8 Stunden
Zertifizierende Stelle: DEKRA Certifications GmbH
AZAV-Maßnahmennummer: verfügbar, auf Anfrage - hier geht's zum Kontaktformular!
Unterrichtsstunden (gesamt): 720
Ausführliche Studieninformationen
Die angeforderten Studieninformationen werden als PDF-Datei für dich erstellt und stehen in wenigen Sekunden zum Download bereit.
Gesamtpreis:
0,00 €
Wir rechnen die Gebühren für Sie direkt mit der Agentur für Arbeit bzw. dem Jobcenter ab.
Zusatzinformationen dieser AZAV-Maßnahme:
Maßnahme dauert in Teilzeit 11 Monate
Wöchentlicher durchschnittlicher Lernaufwand: 15 Stunden
Zertifizierende Stelle: DEKRA Certifications GmbH
AZAV-Maßnahmennummer: verfügbar, auf Anfrage - hier geht's zum Kontaktformular!
Unterrichtsstunden (gesamt): 720
Ausführliche Studieninformationen
Die angeforderten Studieninformationen werden als PDF-Datei für dich erstellt und stehen in wenigen Sekunden zum Download bereit.
Gesamtpreis:
0,00 €
Wir rechnen die Gebühren für Sie direkt mit der Agentur für Arbeit bzw. dem Jobcenter ab.
Zusatzinformationen dieser AZAV-Maßnahme:
Maßnahme dauert in Vollzeit 5 Monate
Wöchentlicher durchschnittlicher Lernaufwand: 35 Stunden
Zertifizierende Stelle: DEKRA Certifications GmbH
AZAV-Maßnahmennummer: verfügbar, auf Anfrage - hier geht's zum Kontaktformular!
Unterrichtsstunden (gesamt): 720
Ausführliche Studieninformationen
Die angeforderten Studieninformationen werden als PDF-Datei für dich erstellt und stehen in wenigen Sekunden zum Download bereit.
Gesamtpreis:
0,00 €
Wir rechnen die Gebühren für Sie direkt mit der Agentur für Arbeit bzw. dem Jobcenter ab.