Management und Personalentwicklung

Personalmanagement | Fernkurs

Sie befinden sich hier:
  • Dauer: 5 Wochen (individuell anpassbar)
  • Start:jederzeit
  • Abschluss: Zertifikat
  • Abschlusstitel: Personalmanagement

In der Weiterbildung zum Thema Personalmanagement lernen Sie flexibel und unabhängig die wesentlichen Aufgaben dieses Fachgebiets kennen!

Start täglich möglich
Kontakt zu Ihrem persönlichen Studienbetreuer
Maximale Flexibilität: Lernen, wann und wo Sie wollen
Orientierung am Rahmenlehrplan der DIHK
komplett ortsunabhängig absolvierbar

Informationen zur Weiterbildung Personalmanagement

Flexibel im Fernstudium zum Personalmanagement Abschluss - der Teilprüfung des Geprüften Betriebswirt IHKMitarbeiter stellen in jedem wirtschaftlich tätigen Unternehmen das Fundament des betrieblichen Erfolgs dar. Das Personalmanagement hat die Aufgabe, die personellen Ressourcen zu überblicken und zu verwalten und sorgt mit fördernden Maßnahmen dafür, dass die Arbeit effizient und leistungs- sowie zielorientiert erfolgt.

Interessieren Sie sich für eine Weiterbildung zum Personalmanagement und die Grundlagen der Personalverwaltung, -entwicklung und -beschaffung? Das Personalmanagement Fernstudium vermittelt grundlegende Kenntnisse hierzu und bereitet Sie auf die Teilprüfung Personalmanagement vor. Diese ist Bestandteil des geprüften Betriebswirts (IHK), der gleichwertig mit dem Abschluss einer Hochschule ist.

Berufliche Perspektiven

Welche Inhalte werden im Fernstudium vermittelt?

Das Personalmanagement umfasst vielfältige und weitreichende Arbeits- und Verantwortungsbereiche in Unternehmen. Im Studium lernen Sie die Aufgaben des Personalwesens wie die Mitarbeiterführung, das Wissensmanagement oder die Grundlagen der Personalbeschaffung kennen und erfahren, wie der praktische Arbeitsalltag von Personalmanagern aussieht. Dazu eignen Sie sich Know-how zu den Zielsetzungen und Potenzialen der Personalwirtschaft an.

Die Weiterbildung ist für all jene von Interesse, die sich für eine Karriere im Personalbereich interessieren und diesen betriebswirtschaftlichen Bereich näher kennenlernen möchten. Dazu bildet es eine sinnvolle Vorbereitung im Hinblick auf die Qualifizierung als geprüfter Betriebswirt (IHK), da es den Inhalten der Teilprüfung Personalmanagement entspricht. Der IHK-Abschluss ist der höchsten DQR-Stufe zugeordnet und liegt somit auf dem Niveau des Masterabschlusses einer Hochschule.

Von der Anmeldung über die Lernphase bis hin zum Zertifikat:

Bei uns findet alles komplett online statt!

Vollzeit oder berufsbegleitend in deinem eigenen Lerntempo:

Definiere Lernen neu!

Crossmedial verknüpfen, praxisnah anwenden und zeitgemäß lernen:

Studieren am Puls der Zeit!

Können wir dich unterstützen?

Wir beraten dich gerne!

Fördermöglichkeiten

500 € Kostenerstattung durch die Bildungsprämie

Du verdienst Brutto unter 20.000 € (gemeinsam veranlagt 40.000 €)? Dann kannst du jedes Jahr für eine beliebige Weiterbildung am DeLSt einen Zuschuss von 50 % (maximal 500 €) erhalten. Mehr erfährst du auf unserer Informationsseite.

Lehrplan

Die Inhalte des Fernstudiums Personalmanagement werden Ihnen durch 1 umfangreichen Studienbrief vermittelt. Die Prüfung wird flexibel über den Online Campus abgelegt.

Webinar - Kick-off-Veranstaltung (freiwillig)

Allgemeine Informationen zum Ablauf unserer Fernstudiengänge | Online Campus erkunden, wichtige Funktionen testen | Ablauf, Technik und Möglichkeiten eines Live-Webinars | Möglichkeiten der Kommunikation mit anderen Studenten und unserem Team überblicken und diese aktiv nutzen | Offene Fragen

Personalmanagement

Personalmanagement | Personalbeschaffung | Personalentwicklung | Personalentlohnung | Personalverwaltung

Ablauf und Inhalte im Detail

Ihr Fernstudium beginnt mit einer freiwilligen Kick-Off-Veranstaltung, die als Live-Webinar durchgeführt wird. In diesem Rahmen werden Ihnen die Besonderheiten Ihres Fernstudiums, aber auch Ihr persönlicher Studienbetreuer und der Online-Campus vorgestellt.

Der Studiengang vermittelt sämtliche Wissensgebiete zu Personalthemen, beginnend mit dem Grundlagenmodul Personalmanagement. Hier werden in der Weiterbildung die grundlegenden Aspekte der Personalwirtschaft aufgezeigt, zudem lernen Sie die verschiedenen Arten der Personalplanung kennen. Informationen zur Personalbeschaffung umfassen das erfolgreiche Personalmarketing, sich ändernde Rahmenbedingungen bei der Rekrutierung von Personal sowie Herausforderung des internationalen Personalmanagements und die Arbeitnehmervertretung. In der Personalentwicklung liegt der Fokus des Studiums einerseits auf dem Personalcontrolling, andererseits auf den verschiedenen Personalentwicklungsinstrumenten. Hier erfahren Sie, welche Maßnahmen für die Entwicklung von Mitarbeitern bestehen und wie Sie geeignete Kandidaten für Ausbildung, Weiterbildung oder Fördermaßnahmen identifizieren.

Ein wichtiger Faktor im Hinblick auf das Management des Personals ist die Personalentlohnung. In diesem Teilgebiet des Fernstudiums Personalmanagement werden die unterschiedlichen Lohnarten aufgezeigt. Dazu befähigt sie der Teil des Studiengangs, Aspekte der Lohngerechtigkeit im Zusammenhang mit der Arbeit von Mitarbeitern zu verstehen und den Zusammenhang zwischen Lohn und Personalkosten darzustellen. Das letzte Modul des Studiengangs behandelt Inhalte der Personalverwaltung. Sie zählt zu den Kernaufgaben des erfolgreichen Personalmanagements und umfasst betriebswirtschaftliche Aspekte unterschiedlicher Art. Hier erhalten Sie im Studium Kenntnisse zu den gängigen Instrumenten der Verwaltung von Mitarbeitern, eignen sich Fähigkeiten der Personalkostenrechnung an und erlangen Einblicke in die Grundlagen von Personalinformationssystemen.

Das Fernstudium Personalmanagement ermöglicht es Ihnen, neben dem Beruf zu studieren und so während der Weiterbildung Berufserfahrung anzusammeln. Nach Beendigung des Studiums sind Sie optimal auf die Prüfung Personalmanagement vorbereitet, die Bestandteil des Abschlusses als IHK-Betriebswirt ist. Mit der Betriebswirt-Qualifizierung haben Sie die Möglichkeit, attraktive Positionen in Unternehmen zu erlangen und außerdem die Voraussetzungen erfüllt, um ein Studium an einer Hochschule aufzunehmen.

Ihre Vorteile im Überblick

  • praxisbezogene Weiterbildung, die einen sinnvollen Baustein Ihrer beruflichen Laufbahn darstellt
  • durch die Organisation als Fernlehrgang kann das Studium berufsbegleitend durchlaufen werden
  • studieren mit modernen Lehrmaterialien per E-Learning
  • flexibler und zeitlich sowie örtlich unabhängiger Studiengang
  • studieren im individuellen Lerntempo
  • Einstieg in den Studiengang täglich möglich
  • in Kombination mit Ausbildung und Berufserfahrung erfüllen Sie die Voraussetzungen für die Zulassung zur Prüfung als IHK-Betriebswirt
  • IHK-Betriebswirt-Abschluss ist gemäß DQR gleichwertig mit dem Mastergrad, der an Hochschulen erlangt wird

Erweitern Sie Ihre beruflichen Optionen durch die Weiterbildung Personalmanagement und werden Sie zum gefragten Kandidaten für Unternehmen sämtlicher Branchen!

Anerkannter Abschluss "Personalmanagement"

Du erwirbst eine hochwertige Qualifikation, die dir alle Türen öffnen kann:

  • internationale Gültigkeit
  • auf Wunsch in Englisch
  • DQR-Niveau 6

Voraussetzungen

  • Grundlagenwissen in Personalwirtschaft empfohlen
  • Für die Nutzung des Online Campus ist ein internetfähiges Endgerät (PC, Laptop, Tablet oder Smartphone) erforderlich.

Sollten Sie nicht über die Voraussetzungen verfügen und dennoch an dem Fernstudium teilnehmen wollen, nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf.

Ausführliche Studieninformationen

Die angeforderten Studieninformationen werden als PDF-Datei für Sie erstellt und stehen in wenigen Sekunden zum Download bereit.

Gesamtpreis:

316,54 € *

Ratenzahlung: 2 Monatsraten à 158,27 € *

* inkl. der gesetzlichen MwSt. von 19%.

Datenschutzerklärung

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Sicherheitsfrage

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FAQs

Q

Was kommt nach dem Personalmanagement Studium?

A

Das Personalmanagement ist das Kernstück der Betriebswirtschaft. Es regelt alle Abläufe, die mit der Rekrutierung, Verwaltung und Förderung von Mitarbeitern einhergehen. Im Personalmanagement-Studium lernen Sie die wesentlichen theoretischen Grundlagen der Personalwirtschaft kennen. Behandelte Inhalte der Weiterbildung zum Personalmanagement bereiten Sie darauf vor, Einstellungsprozesse zu planen und zu steuern, Aufgaben der Personalkostenrechnung zu übernehmen und Maßnahmen der Personalentwicklung zu verantworten. Im Anschluss an das Fernstudium des Personalmanagements sind Sie in der Lage, im HR-Bereich von Unternehmen verantwortungsvolle Tätigkeiten zu übernehmen, die von der Personalbeschaffung über die Personalentlohnung bis zur Personalentwicklung reichen. Darüber hinaus ist es bedeutsam für jeden Betriebswirt, das Personalmanagement und seine grundlegenden Faktoren zu kennen. Daher stellt das Themengebiet einen Baustein für den Abschluss als geprüfter IHK-Betriebswirt dar. Die Weiterbildung Personalmanagement ist auf die IHK-Anforderungen für die gleichnamige Teilprüfung ausgerichtet und bereitet somit fundiert auf die Prüfungsanforderungen für dieses Fachgebiet vor.

Q

Warum Personalmanagement studieren?

A

Mit einem Abschluss des Personalmanagement-Studiums am DeLSt eröffnen sich Ihnen vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten, denn die Qualifikation in diesem Bereich ist branchenunabhängig. Dementsprechend verfügen Personalmanagement-Absolventen über exzellente Zukunftsperspektiven. Bedarf an qualifizierten Fachleuten für das Personalwesen besteht in jedem Wirtschaftszweig, unabhängig von der Größe des Betriebes und der Region. Mit der Weiterbildung zum Personalmanagement erweitern Sie Ihr berufliches Portfolio daher um einen gefragten Themenkomplex. Da die Weiterbildung Personalmanagement IHK gezielt auf die Anforderungen des Teilbereichs für den Abschluss als IHK-Betriebswirt ausgerichtet ist, decken Sie zugleich ein wichtiges fachliches Gebiet für diese Qualifizierung auf Masterniveau ab. Wer sich als Betriebswirt auf das Personalmanagement fokussieren und in diesem Bereich tätig werden möchte, erhält mit der Weiterbildung eine hochwertige und praxisorientierte Vorbereitung auf zukünftige Aufgaben. Das Fernstudium Personalmanagement ist zudem flexibel und nicht an konkrete Zeiten oder Orte gebunden. Als Teilnehmer entscheiden Sie eigenständig, wann, wo und über welchen Zeitraum hinweg Sie sich die Kenntnisse des Personalwesens aneignen.