Lebensphasen von Unternehmen

Ähnlich wie biologische Systeme durchlaufen auch Unternehmen Lebensphasen , in denen immer wieder typische Probleme oder Krisen auftreten. Diese geben wiederum Anlass, die Organisationsstruktur neu zu gestalten. Damit ist das Unternehmen ein System, welches sich ständig weiterentwickelt. Jedes Unternehmen hat seinen eigenen Charakter, der sich aus seiner Geschichte und in Abhängigkeit von Größe und Gegenstand des Unternehmens sowie Art und Weise der Führung entwickelt.

Lebensphasen von Unternehmen

Im Regelfall wechseln sich Phasen der Evolution, in denen die konzeptionelle Entwicklung im Vordergrund steht, und Phasen der Revolution, die durch Krisen gekennzeichnet sind, ab .

Während in der Pionierphase die Person des Gründers im Vordergrund steht, ist die Differenzierungsphase durch Arbeitsteilung und Delegation von Verantwortung gekennzeichnet. In der Integrationsphase gewinnen die Beziehungen der Mitarbeiter untereinander sowie zum Lieferanten und Kunden des Unternehmens an Bedeutung.