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Kollektivarbeitsrecht

Beispiel

Neben den einzelnen Arbeitsverträgen besteht auch ein Tarifvertrag, der den Mindestlohn der Angestellten bei der B-Bank regelt.

Damit nicht jede einzelne Bedingung direkt zwischen dem Arbeitgeber und jedem einzelnen Arbeitnehmer vereinbart werden muss, besteht die Möglichkeit, über ein kollektives Arbeitsrecht Regelungen festzulegen, die für sämtliche Arbeitnehmer gelten. In diesem Rahmen verhandeln Betriebsräte als Vertreter der Belegschaft mit dem Arbeitgeber, das Ergebnis wird sodann in einer Betriebsvereinbarung festgeschrieben. Betriebsübergreifend sind die Gewerkschaften als Vertreter der Arbeitnehmer und die Arbeitgeberverbände als kollektive Vertreterorgan der Arbeitgeber zu finden. Diese beiden Parteien, oder nur ein einzelner Arbeitgeber, verhandeln Tarifverträge, die betriebsübergreifend Anwendung finden.

 

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